Demanda por despido improcedente

Un joven fue despedido por la empresa para la que trabajaba, alegando ésta que el joven no había ido a trabajar cinco días durante las fiestas de San Fermín, así como diversos incumplimientos en su horario de trabajo.

Pero tras el pertinente acto de conciliación (intentado sin efecto por la incomparecencia de la empresa), presentarse demanda por despido improcedente, y celebrarse el correspondiente juicio (en el que se demostró -conforme a lo alegado en la demanda- que el joven no había ido a trabajar en Sanfermines porque un encargado le había dicho que tenía vacaciones, así como que no había habido ningún incumplimiento), con fecha 28-3-2025 el Juzgado de lo Social nº 1 de Pamplona dictó sentencia estimando dicha demanda, declarando improcedente el despido del joven, y condenando a la empresa a readmitirle o indemnizarle (opción esta última que fue la elegida por la empresa), así como a pagar los honorarios del abogado Sr. Monreal (sentencia que es firme por no haber sido recurrida).